Direction •
Temps plein •
Montréal •

Directrice générale intérim.

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Présentation générale

Les membres de l’équipe et 64 enfants recherchent un leader, le défi vous intéresse ? Vous êtes la personne qu’il nous faut! Le Centre de la petite enfance du Passe-Temps est établi depuis plusieurs années dans deux installations dans l’arrondissement Ahuntsic-Cartierville. Son emplacement en plein cœur de la ville en fait un emplacement de choix dans un milieu tranquille où les enfants côtoient une nature diversifiée.

Responsabilités

En collaboration avec le conseil d’administration et appuyée par une équipe compétente, autonome et investie, la direction générale devra :

·         Assister et accompagner le conseil d’administration dans l’exercice de ses responsabilités de gouvernance

·         Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités du CPE

·         Gérer de façon efficiente les ressources financières selon le budget et les règles en vigueur

·         Gérer les ressources humaines afin de maintenir un climat de travail propice à la mobilisation du personnel et développer des pratiques innovantes, notamment en matière d’attraction et de rétention

·         Gérer de façon efficace les ressources matérielles, immobilières et informationnelles du CPE

·         S’assurer que l’aménagement de l’environnement et des locaux, le matériel et l’équipement permettent une mise en œuvre optimale de l’approche éducative du CPE;

·         Coordonner et superviser l’application et l’actualisation de l’approche éducative afin d’assurer sa cohérence avec la planification stratégique et la mission du CPE;

·         Veiller à ce que l’offre de services éducatifs du CPE réponde aux besoins évolutifs et variés de la communauté formée notamment des parents utilisateurs et des enfants;

·         Assurer le respect des exigences réglementaires en matière de présence du personnel éducateur;

·         Promouvoir l’offre de services éducatifs du CPE.

Participer à la négociation de la convention collective

Profil recherché

·         Excellentes habiletés en communication interpersonnelle et en gestion des ressources humaines

·         Compétences en gestion financière et développement de processus administratifs

·         Leadership mobilisateur, collaboratif et humaniste

·         Connaissance/intérêt pour l’approche pédagogie par la nature.

Vos qualifications sont :

·         Détenir un BAC en éducation, en administration ou un domaine pertinent à l’emploi serait un atout considérable

·         DEC souhaité

·         Expérience pertinente en gestion d’un CPE ou en direction d’OBNL

·         Maîtrise des outils informatiques et de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit ;

·         Connaissance des lois et règlements du ministère de la Famille et des services de garde éducatifs à l’enfance seraient un atout

Avantages

Possibilité de télétravail 1jour-semaines

Stationnement sur place fournis

Équipe stable et impliquée

Conseil d'administration impliquée

Salaire

Rémunération en fonction des échelles salariales en vigueur (Classe 2)

Informations supplémentaires

Entrée en poste: dès que possible, il y aura un processus de transmission de dossiers

Poste de 37.5 flexibilité horaire et journée, possibilité de journée en télétravail lorsque nécessaire.