Le projet de notre 2e installation avance à grands pas et notre recrutement va bon train! Il reste encore quelques places disponibles dans nos deux installations, les opportunités s'envolent vite! Saisissez votre chance de rejoindre une équipe passionnée pour l'automne 2026.
Vous souhaitez évoluer dans un milieu accueillant, solidaire et dynamique, où la collaboration, le plaisir et le développement professionnel occupent une place centrale ? Nous sommes à la recherche de personnes passionnées, engagées et bienveillantes pour grandir avec nous.
Nous avons hâte de vous rencontrer.
2 postes 911, dans les deux installations, minimum 32 h par semaine
1 poste auprès des enfants de 18 mois à 2 ans, à la 1re installation
1 poste pour les pauses et fins de journée, à la 1re installation
1 poste rotation 4 jours, à la 2e installation
1 poste auprès des 36-60 mois, à la 1re installation
1 remplacement à temps complet auprès des poupons à la 1re installation
Mettre en œuvre le programme éducatif du CPE en proposant des activités adaptées, stimulantes et cohérentes avec les besoins de développement des enfants;
Favoriser l’épanouissement global de chaque enfant dans un environnement sécurisant, stimulant et bienveillant;
Veiller à la santé, au bien-être et à la sécurité des enfants placés sous sa responsabilité;
Connaître et respecter les procédures du CPE, notamment en matière de jeux extérieurs, de sorties, de blessures, de maladies, d’administration de médicaments, d’accueil, de fermeture et de désinfection;
Assurer l’ordre et la propreté du matériel;
Maintenir un lien professionnel avec les parents, notamment en ce qui concerne le développement et le comportement des enfants;
Assister et participer aux réunions du personnel et aux rencontres de parents;
Respecter les politiques en vigueur au CPE et le code d’éthique.
Qualifications requises : formation en techniques d’éducation à l’enfance, en techniques d’éducation en services de garde ou toute autre formation connexe jugée pertinente. Nous recherchons des personnes bienveillantes, responsables et collaboratives, qui souhaitent contribuer activement à la qualité de vie des enfants et de l’équipe.
En vous joignant à notre équipe, vous trouverez un environnement où les conditions de travail, la collaboration et le développement professionnel sont au cœur de notre engagement envers le personnel:
Un milieu syndiqué : des conditions de travail justes, équitables et protégées.
Sécurité et avenir : assurances collectives et fonds de pension (RRCPEGQ) pour votre tranquillité d’esprit.
Équilibre de vie : pauses rémunérées et banque de congés personnels pour décrocher à 100 %.
Temps pédagogique : 1 heure de planification pédagogique rémunérée par semaine pour toutes nos éducatrices et éducateurs.
Du vrai temps d’équipe : cinq réunions d’équipe globale par année, ainsi que cinq rencontres en petite équipe de travail, par unité d’âge, pour échanger, s’entraider et coconstruire nos projets. Le personnel de rotation y participe aussi !
Envie de faire partie de l’aventure ? Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs d’engagement, de collaboration et de respect, envoyez-nous votre CV et une courte lettre de motivation à