Direction générale – CPE de la Dame

Présentation générale

Le Centre de la petite enfance  de la Dame, situé au cœur de St-Henri, est à la recherche d’un.e directeur.rice général.e soucieux d’offrir des services de qualité tout en maintenant une saine gestion pour une installation de 80 places. Sous l’autorité du conseil d’administration (CA), la. le DG planifie, organise, dirige et contrôle le centre de la petite enfance. Il doit notamment assurer le développement stratégique, le développement de bonnes pratiques d’affaires et de gestion, ainsi que la gestion des ressources humaines (milieu syndiqué). Elle.il est responsable de l’ensemble des programmes et ressources du CPE ainsi que l’élaboration et l’application de ses politiques.

Responsabilités

1. Gestion des programmes éducatifs de l’installation ● Promouvoir la mission du CPE auprès de la clientèle et du personnel, et voir à son actualisation; ● Veiller au respect des lois et règlements en vigueur dans les CPE; ● Contrôler l’application des politiques et des règles de régie interne; ● Participer à l’élaboration d’un plan stratégique du CPE de concert avec le conseil d’administration; ● Identifier mettre en place la meilleure stratégie d’implantation du programme éducatif pour tous les enfants ( à défis particuliers ou non); ● S’assurer de la sécurité, de la propreté et du maintien des biens meubles et immeubles du CPE; ● S’assurer d’une très bonne communication auprès des parents et du personnel ; 2. Gestion financière ● Assurer une gestion financière saine et transparente du CPE; ● Effectuer la préparation, le suivi et le contrôle du budget et de la trésorerie; ● Préparer les rencontres du CA, exécuter les suivis demandés et mettre en application les décisions prises par les administrateurs (CA). 3. Gestion des ressources humaines ● Appliquer les politiques et procédures relatives au recrutement, à la sélection, à l’embauche, à l’évaluation et la formation continue du personnel; ● Assurer l’application, l’évaluation et le suivi du programme éducatif auprès du personnel; ● Planifier et gérer les horaires de travail du personnel (au besoin); ● Gérer l’application de la convention collective; ● Encadrer le travail du personnel syndiqué et intervenir afin qu’ils obtiennent les moyens nécessaires à l’exécution de leur travail, dans un climat sain et stimulant; ● Assurer une communication ouverte et efficace avec les employées de manière à promouvoir leur engagement;

Profil recherché

Qualités requises ● Baccalauréat ou maîtrise en administration, en gestion, en éducation ou tout autre domaine connexe; ● Certificat en gestion financière (un atout); ● Minimum de 5 à 7 ans d’expérience comme DG de CPE; ● Certificat d’empêchement valide; Exigences particulières du poste ● Connaissance du programme éducatif des services de garde au Québec ainsi que de son mode de financement; ● Excellente capacité de gestion des finances; ● Excellente capacité de rédaction et maîtrise du français oral et écrit et anglais oral, un atout; ● Bonne connaissance du logiciel ACCÉO; Maitriser les outils informatiques et les logiciels de la suite Office ; Habiletés et qualités interpersonnelles requises ● Capacité de travailler avec un syndicat; ● Sens de l’autonomie et de la communication; ● Leadership mobilisateur, capacité de travailler en équipe; ● Savoir démontrer de la rigueur, de la polyvalence, de la diplomatie et du professionnalisme dans l’exercice de ses fonctions;  

Informations supplémentaires

Conditions de travail ● Poste en présentiel; ● Temps plein selon les heures ouvrables du CPE (35 heures /semaine sur un horaire de 4 jours); ● Assurances collectives; ● Repas et collations fournis à moindre coût ; Poste à combler Type d'emploi : Temps plein, permanent Entrée en fonction : Dès que possible Rémunération : Classe 2 selon l’échelle du MFA (69 814 $ à 93 086 $) Processus de dépôt de candidature Les candidats sont invités à faire parvenir les documents suivants au courriel : [email protected] • Curriculum vitae à jour • Lettre d’intention d’une page maximum • Seul.e.s les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées