Présentation générale

💫 Travailler au CPE Les Décibels, c’est grandir ensemble !

Le CPE Les Décibels, c’est 52 enfants et une équipe bienveillante et chaleureuse qui met de l’avant la qualité éducative, l’inclusion et le bien-être au travail. Sous la responsabilité de la direction générale, l’éducateur(trice) applique le programme éducatif Accueillir la petite enfance, tout en veillant à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants. Il ou elle accomplit diverses tâches liées à ses fonctions, dans un environnement collaboratif et stimulant. Notre équipe est composée d’éducateurs(trices), d’une aide-éducatrice, d’une éducatrice spécialisée et de l’équipe de direction. Elle est soutenue par des partenaires externes (orthophoniste, psychoéducatrice, etc.) qui offrent du coaching pour appuyer le personnel éducatif. ✨ Travailler au CPE Les Décibels, c’est partager du plaisir au quotidien avec les petits et les grands ! 📣 Pour en savoir plus, visite notre page Facebook : Centre de la petite enfance Les Décibels

Profil recherché

 

• Diplôme d’étude collégiale (DEC) en technique d’éducation à l’enfance ou toute équivalence reconnue en vertu de la Directive concernant l’évaluation de la qualification du personnel de garde et les équivalences de formation reconnues.Bonnes connaissances du développement normal de l’enfant (0-5 ans).
• Capacité à collaborer avec l'équipe éducative, les parents et les partenaires externes.
• Bonne capacité d’adaptation et habiletés interpersonnelles.
• Esprit d’équipe, créativité et bienveillance.
• Et si tu as le sens de l’humour et aimes partager le plaisir avec les tout-petits… c’est un atout précieux ! 😊

Informations supplémentaires

La semaine régulière de travail d’un(e) éducateur(trice) est de trente-quatre (34) heures, réparties sur quatre (4) jours. Chaque journée de travail régulière comprend huit heures et demie (8,5). ✨ Avantages offerts :

• Une journée de congé rotative chaque semaine, répartie sur les cinq jours ouvrables — ce qui permet de profiter d’une fin de semaine de quatre jours toutes les cinq semaines !
• Une heure de planification pédagogique par semaine.
• Accès à de la formation continue pour soutenir le développement professionnel.
• Échelle salariale déterminée selon les barèmes du ministère de la Famille et des Aînés.

Faire parvenir votre candidature

Par courriel à l’adresse suivante : [email protected]