L'affichage de ce poste prend fin le 14 avril 2026
Présentation générale
Le CPE Belle Enfance offre des services de garde éducatifs pour les enfants de 0 à 5 ans depuis 1999. Il possède maintenant deux installations. Celle de Belle Aventure situé à Saint-Raphaël accueillant quotidiennement 60 enfants et celle de Belle Nature situé à Saint-Vallier accueillant 34 enfants. Les installations sont situées dans des secteurs de choix permettant de bénéficier d’espaces pour appliquer des principes de la pédagogie par la nature.Responsabilités
Sous l'autorité du conseil d’administration et la direction générale, la direction adjointe participe principalement au volet ressource humaine et administration. Elle travaille en collaboration avec la direction générale. Elle contribue au rayonnement et à la pérennité du service de garde notamment par le maintien de la qualité des services offerts.
Peut varier selon les connaissances et les compétences du candidat(e)- Responsable du fonctionnement quotidien de l’installation de Belle Nature
- Responsable des activités reliées à la comptabilité, à la paie et au régime de retraite
- Gérer l’horaire des installations avec le logiciel en place (Agendrix)
- Participer à la vie pédagogique de l’organisation
- Effectuer toutes autres tâches connexes
Profil recherché
-Détenir un certificat universitaire en ressources humaines, en gestion des organisations, en pédagogie ou tout autre domaine pertinent.
- Détenir trois (3) ans d'expérience de gestion dans le réseau des services de garde ou tout autre expérience de travail pertinente dans un poste similaire. (Un aout)
-Posséder une bonne connaissance des principaux logiciels informatiques (suite Office et Acceo Services de garde).
-Connaitre les lois et règlements des services de garde éducatifs à l’enfance.
-Avoir une bonne maitrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit.
-Faire preuve de leadership, d’organisation et d’efficacité dans la résolution de problème et la prise de décision.
Informations supplémentaires
-Horaire : temps plein (32h/semaine sur un horaire de 4 jours). *Possibilité de faire du télétravail -Rémunération : établie selon l’échelle du ministère de la Famille -Date d’entrée en fonction : Juin 2026
