Agente conseil en soutien pédagogique et technique – CPE Manche de Pelle

Présentation générale

Le CPE Manche de Pelle s’engage à offrir un environnement où les professionnels de la petite enfance peuvent s’épanouir et se dépasser chaque jour, dans un cadre humain et innovant. Notre ambition? Repousser les limites des pratiques conventionnelles, en mettant l’accent sur l’innovation, l’accompagnement des éducateur.rices et la formation continue. Ici, on sort le grand jeu pour faire de chaque moment un véritable épanouissement!

Responsabilités

• Connaissances approfondies du Programme éducatif Acueillir la Petite Enfance.
• Accompagner les éducatrices dans l’application du programme éducatif.
• Informer et soutenir les éducatrices sur les lois et les règlements en vigueur.
• En collaboration avec l’éducatrice spécialisée et l’éducatrice, élaborer des plans de soutien au développement lors de situations problématiques dans l’application du programme éducatif et en assurer le suivi.
• Préparer et animer des réunions ou des activités afin de favoriser les échanges.
• Effectuer des recherches ainsi que concevoir et fournir des outils pédagogiques et techniques.
• Définir les besoins en activités de formation et de perfectionnement continus et y répondre, organiser et concevoir de telles activités et faciliter leur accessibilité.
• Travailler en équipe avec les autres professionnels de l’équipe pour assurer une cohérence et une qualité dans les interventions éducatives.
• Rédiger des bulletins, des articles et d’autres outils de communication.
• Dresser, établir et entretenir des liens avec les ressources du milieu.
• Exercer un pouvoir d'influence positive envers l'équipe de travail.

Profil recherché

• Un diplôme d’études collégiales en Techniques d’éducation à l’enfance ou toute autre équivalence reconnue par le Ministère de la famille.
• Avoir débuté une démarche de formation universitaire (un atout) ou être disposée au perfectionnement.
• Un bon sens de l’observation et une bonne capacité d’adaptation.
• Un bon sens des responsabilités et une grande empathie.
• Une bonne organisation et une facilité à communiquer.
• Posséder un véhicule et un permis de conduire.
• Être disponible pour assurer le travail dans l’ensemble de nos installations (Rivière, Forêt, du Jardin).
• Maîtrise du français écrit et parlé.
• Connaissance accrue du programme éducatif et application des principes.
• Habiletés dans le transfert des connaissances du programme éducatif vers l’équipe de travail.
• Connaissance des outils d’observation : CLASS, ASQ, continuum de développement, grille ballon, etc.
• Connaissance de l'approche éducative par la nature (un atout).
• Connaissance de la Suite office.
• Facilité de communication afin de gérer des situations complexes.

Informations supplémentaires

Poste à temps complet :

• Poste temporaire de 2 ans pouvant devenir permanent
• Début de travail : 1^er avril 2026

Lieu du poste : ·        340 rue Kennedy Nord Sherbrooke et 145 rue Pernet Sherbrooke Salaire : Poste à temps complet :

• Poste temporaire de 2 ans pouvant devenir permanent
• Début de travail : 1^er avril 2026

Lieu du poste : ·        340 rue Kennedy Nord Sherbrooke et 145 rue Pernet Sherbrooke Salaire : ·        Entre 25,15$/hr et 33,59$/hr Horaire de travail : 32 à 35 heures sur 4 à 5 jours