Direction d’installation – CPE Pierre Boucher

Présentation générale

Bien implanté dans le paysage Longueuillois, le CPE Pierre-Boucher est un OBNL de trois installions accueillant chacune de 80 enfants à 88 enfants. Le CPE vise l’innovation et la qualité dans les services dispensés aux familles. Un poste de direction d’installation est à combler par une personne dynamique, déterminée, rigoureuse, possédant des aptitudes à planifier, organiser et contrôler. Sous la responsabilité de la directrice générale, la direction d’installation participe à la coordination générale du centre. Elle supervise le personnel, gère les ressources qui lui sont confiées, et s’assure d’une qualité optimale des services dispensés.

Responsabilités

Participe à la coordination générale du centre

• S’assure de l’application des lois, règles et règlements en vigueur ;
• Guide et accompagne les familles ;
• Participe à l’élaboration des politiques, programmes et projets du centre ;
• Fait face aux imprévus, recherche des solutions et les mets en place ;
• Participe aux différents comités mis en place.

Supervise le personnel sous son autorité

• Évalue le rendement du personnel et en fait le suivi ;
• Agit comme personne-ressource auprès du personnel éducatif ;
• Applique la convention collective ;
• Gère les horaires et les demandes de congés de façon optimale ;
• Gère les conflits, les litiges et assure un suivi rigoureux.

Gère les ressources financières et matérielles du centre

• Collabore à maximiser le taux d’occupation ;
• Accomplit certaines tâches administratives ;
• En collaboration avec l’équipe de gestion, fait faire des soumissions, prépare des appels d’offre et fait le suivi de certains contrats de services ;
• S’assure du contrôle des budgets qui lui sont confiés.

 

Profil recherché

Qualifications

• Diplôme universitaire dans le domaine des sciences sociales ou de l’administration.
• Une formation complémentaire dans le domaine de l’éducation est considérée comme un atout.
• Une expérience minimale de 3 ans en gestion.
• Une combinaison de formation et d’expérience pourra être considéré.

  Compétences et qualités recherchées

• Aimer le travail d’équipe.
• Habileté à établir des communications stratégiques et à prendre des décisions fermes et cohérentes.
• Faire preuve de leadership, de polyvalence, de flexibilité et de débrouillardise.
• Aimer rire.
• Une bonne connaissance du fonctionnement d’une installation, de son encadrement légal et réglementaire.
• Démontrer de grandes aptitudes pour le service à la clientèle et le bien-être des enfants.
• Être confortable dans le changement, l’amélioration de processus et l’innovation.
• Capacité d’utilisation des logiciels et outils informatiques usuels ainsi que les réseaux sociaux.

Informations supplémentaires

  Conditions de travail Nous offrons un poste-cadre à temps complet. L’horaire de travail est établi sur 4 ou 5 jours. La rémunération est conforme au guide produit par le Ministère. Nous offrons également une gamme d’avantages sociaux intéressants et concurrentiels. Il s’agit d’un emploi stimulant dans une équipe dynamique, impliquée, motivée et très agréable. Pour soumettre votre candidature Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation, par courriel uniquement à l’adresse suivante : [email protected]  au plus tard le 15 mai 2026 en prenant soin d’indiquer : « poste de direction d’installation » dans l’objet du message. Les entrevues auront lieu dans la semaine du 18 et du 25 mai 2026 et l’entrée en poste est prévue pour la fin août 2026. Nous remercions chaleureusement toutes les personnes qui déposeront leur candidature, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue