Éducateur (trice) Spécialisé (e) – CPE Les Mini-Watts

Présentation générale

Le centre de la petite enfance Les Mini-Watts est établi dans ville Saint Laurent depuis plus de 30 ans. Nous sommes un service de garde en milieu de travail pour les employés d’Hydro-Québec. Notre installation accueille 45 enfants. Notre milieu est syndiqué CSN Nous sommes à la recherche d’un(e) éducateur/trice spécialisé(e) dynamique pour se joindre à notre équipe professionnelle.

Responsabilités

L’éducateur/trice spécialisé(e) est responsable de l’intégration et l’inclusion des enfants ayant des besoins particuliers. Il ou elle est chargé(e) de communiquer avec les parents et le personnel concerné pour mettre en place des stratégies d’intervention adaptées. Il ou elle aide également les parents à remplir leur rôle de parents. Il ou elle représente le centre de la petite enfance (CPE) lors de réunions avec les professionnels de la santé et des services sociaux. Il ou elle s’engage à suivre le code d’éthique du CPE et les principes de confidentialité. Les principales tâches sont :

• Concevoir et mettre en œuvre des outils favorisant l'intégration des enfants dans leur groupe ;
• Il ou elle conçoit et supervise des plans d’intervention pour les enfants ayant des besoins particuliers.
• Il ou elle se conforme aux directives du ministère de la Famille et à ses règlements ;
• Il ou elle établit une relation professionnelle de collaboration avec les parents et le personnel du CPE.

 

Profil recherché

Profil recherché : Posséder une grande capacité d’adaptation ; faire preuve d’ouverture d’esprit ; détenir de bonnes aptitudes en communication ; manifester de la bienveillance ; faire preuve d’une grande écoute ; posséder des compétences pour travailler en équipe ; démontrer un sens de l’observation et de la planification ; avoir une connaissance du développement de l’enfant. Exigences : Formation en éducation spécialisée (au sens du Règlement sur les services de garde éducatifs à l’enfance) et cours de premiers soins. Avoir ses absences d’empêchements.

Informations supplémentaires

• Salaire et Condition selon la convention collective
•  4 jours par semaine, 32 heures
• Contrat en lien avec un projet pilote du minitère de la familles qui s'étent de mai 2026 au 31 mars 2028.
• stationnement gratuit