Présentation générale

📢 Tu as de l’expérience à titre de directrice adjointe à la pédagogie en CPE, nous avons un beau défi pour toi ! Le CPE Ste-Justine, milieu syndiqué, deux installations,  ancré dans la communauté du CHU Ste Justine et en harmonie avec celle de Côte des Neiges, recherche une personne d’expérience pour prendre un rôle clé au sein de son équipe de direction. Au CPE Ste -Justine, on fait plus que grandir. On ose, on crée on s’enracine et on s’élève.  Cinquante ans d’audace nous inspirent à aller chaque jour, un peu plus loin.

• Tu as envie à consolider une culture de qualité éducative  ?
• Accueillir la petite enfance, les groupes multi âge et l'accueil d'enfants handicapés, ça vous parle ? Nos  quatre cours extérieurs sont conçues pour bouger  tout autant que nos deux salles  de motricités , notre salle pédagogique est prête à accueillir le travail en sous groupe ou individuel , nos locaux sont spacieux et lumineux. Vous imaginez vous avec nous ?
• Tu cherches un milieu où le bien-être au travail et le sentiment d’appartenance nous pousse à nous surpasser ? Où ton expérience sera valorisée et où tu pourras avoir un réel impact ? 
• 💡 C’est peut-être le moment de faire le saut ! Rejoins nous et vient contribuer à notre projet porteur pour les enfants, les familles et l’équipe éducative du CPE Ste-Justine.

Responsabilités

Sous l’autorité de la DG, la directrice adjointe à la pédagogie assure le déploiement du programme éducatif conformément à la réglementation applicable, et ce, dans le respect de la mission, de la vision et des valeurs du CPE. Elle gère notamment le personnel et encadre l’application de l’approche éducative et des politiques du CPE afin de favoriser le bien-être et le développement global des enfants qui fréquentent l’installation.    

Profil recherché

Exigences 

• Détenir un certificat universitaire en soutien pédagogique ou l’équivalent.
• Détenir un minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire.
• Détenir une formation de secourisme à jour est un atout.
• Détenir une attestation d’absence d’empêchement à jour.

Profil attendu 

• Être orientée sur la qualité des services et les clients.
• Faire preuve de leadership transformationnel.
• Excellente communication interpersonnelle.
• Capacité à résolution des problèmes et des conflits.
• Capacité à la gestion du changement.
• Faire preuve d’adaptabilité.
• Faire preuve de créativité.
• Capacité à la collaboration.
• Capacité de créer des partenariats.
• Capacité à développer les compétences.
• Capacité à faire preuve de courage de gestion.
• Faire preuve de rigueur, de gestion du temps et des priorités.
• Capacité d’organisation, de planification et de structure.

Informations supplémentaires

Conditions prévues dans le Guide administratif relatif à la classification, à la rémunération et à l'application de certaines conditions de travail du personnel d'encadrement des CPE.