Directeur(trice) adjoint (e) à la pédagogie – CPE La Chiffonnelle

Présentation générale

Le Centre coopératif de la petite enfance La Chiffonnelle, exclusif aux employés de Desjardins, accueille 156 enfants dans ses 2 installations situées en plein cœur de Lévis. Bien établi depuis plus de 40 ans, le CPE est riche de sa culture, de son dynamisme et d’une équipe expérimentée, accueillante et engagée. Sous l’autorité de la directrice générale, le ou la directeur (trice) participe à la coordination générale du CPE, voit au bon fonctionnement des installations, supervise le personnel sous sa responsabilité et veille à l’application du programme éducatif.

Responsabilités

Participer à la coordination générale du CPE

• Coordonner les horaires de travail du personnel et s’assurer du bon fonctionnement des installations
• Participer à l’élaboration des politiques, à la détermination des objectifs et des priorités et à la planification du travail
• Organiser les groupes d’enfants selon l’âge et les besoins des enfants tout en optimisant le taux d’occupation
• Proposer et bonifier l’approche éducative du CPE en poursuivant l’implantant et/ou en entreprenant divers projets éducatifs, en collaboration avec l’équipe de travail
• S’assurer de l’application des politiques, loi, règlements, règles et normes en vigueur
• Assurer des liens de communication entre les parents et les éducatrices
• Appliquer la procédure de traitement des plaintes et en faire le suivi
• Planifier les achats pédagogiques selon le budget établi et voir à l’entretien du matériel et des équipements
• Alimenter et tenir à jour le site internet du CPE
• Faire face aux imprévus et les solutionner ou recommander des solutions et les appliquer

Profil recherché

Le profil que nous recherchons  

• Vous êtes une personne engagée et positive qui aime travailler en équipe et dans le plaisir
• Vous avez une bonne capacité d’adaptation et une bonne capacité d’écoute
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens des priorités, votre autonomie, votre capacité d’intervenir avec diplomatie et votre leadership mobilisateur.

  Les exigences souhaitées

• De 3 à 5 ans d’expérience en gestion et gestion d’équipe
• Un certificat ou diplôme universitaire en gestion, administration ou autre domaine connexe
• Un diplôme d’études collégiales en technique d’éducation à l’enfance ou une expérience pertinente
• De bonnes connaissances des logiciels Acceo, Amisgest, Word, Excel et Outlook
• Une bonne capacité de rédaction en français

• Un document attestant l’absence d’empêchement au sens de la loi (ou répondez aux critères pour l’obtenir)

Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons  

• Un emploi à temps plein permanent à raison de 35 heures semaines, réparti sur 4 jours semaine
• Salaire selon les échelles du MFA, DA de type 3
• Allocation de dépense pour le cellulaire et ordinateur portable fourni
• Un environnement de travail stimulant, convivial et qui offre l’opportunité à tous nos employés de prendre des initiatives et présenter des suggestions
• Possibilité de suivre des formations pour le développement de vos compétences
• Des avantages sociaux intéressants (régime de retraite, assurance collective, politique de remboursement des frais d’activités physiques, télémédecine, etc.)