Direction adjointe au bureau coordonnateur – CPE Famili-Gard’Estrie

Présentation générale

Le CPE FAMILI-GARD’ESTRIE est présentement à la recherche D’UNE DIRECTRICE ADJOINTE AU BUREAU COORDONNATEUR.

Offrez-vous une place de choix au sein d’une équipe dynamique, animée par l’amour des enfants et où plaisir rime avec qualité du service.

Fonction principale

Sous la responsabilité de la directrice générale, la personne recherchée agira à titre de directrice adjointe du bureau coordonnateur (BC) de la garde en milieu familial de 699 places. Elle assure la gestion opérationnelle du BC conformément à la règlementation, aux directives et instructions applicables, et ce, dans le respect des valeurs et du statut de travailleuse autonome des responsables de service de garde éducatif (RSGE).

Responsabilités

• Gérer le processus lié à la reconnaissance et à la surveillance des RSGE ;

• Gérer les activités relatives au soutien des RSGE et assurer la promotion et la qualité des services de garde en milieu familial ;

• Gérer l’équipe du BC ;

• Gérer les affaires administratives relatives aux fonctions du BC ;

• Gérer les plaintes et insatisfactions des parents et autres du BC ;

• Contribuer aux travaux de l’équipe de direction.

Profil recherché

Compétences recherchées

• Habileté à travailler en équipe et à agir à titre de personne-ressources auprès du personnel et des RSGE ;

• Démontrer un grand sens des responsabilités et de la confidentialité ;

• Faire preuve de proactivité ;

• Rigueur dans les suivis et fiabilité.

Exigences

• DEC en éducation à l’enfance ou dans un domaine connexe, un certificat universitaire en gestion des ressources humaines ou en soutien pédagogique serait un atout ;

• 3 à 5 ans d’expérience en accompagnement et soutien à la clientèle ;

• Aptitude à communiquer et excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit ;

• Connaissance de la suite Office ;

• Capacité d’apprendre les logiciels de travail (Amisgest, Acceo) ;

• Posséder une voiture et un permis de conduire.

Informations supplémentaires

• Poste permanent de 35 heures sur 4 jours/semaine ;

• Lieu de travail: 1020, rue Germaine Guèvremont, Sherbrooke, Québec, J1N 4C7 ;

• Rémunération établie en fonction des échelles salariales en vigueur du ministère de la famille et selon les modalités du guide de rémunération du personnel d'encadrement (type 2) ;

• 13 jours fériés, 8 jours mobiles et 4 semaines de vacances ;

• Régime de retraite et assurance collective ;

• Entrée en fonction: dès que possible.

Les personnes désirant soumettre leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre d'intention à l'adresse courriel suivante : [email protected]