Direction adjointe d’installation – CPE Fanfan Soleil

Présentation générale

Le CPE Fanfan Soleil est situé à Sainte-Thérèse et accueille quotidiennement 160 enfants répartie dans ses 2 installations voisines.  Présentement à la recherche d'une personne à la direction adjointe pour son installation Ducharme. Nous recherchons une personne qui se passionne pour la gestion des ressources humaines, qui a une bonne connaissance des critères de qualité du MFA let qui a envie d'apporter son expertise au sein de notre équipe dynamique. Pour plus d’informations sur notre centre rendez-vous sur notre site internet www.fanfansoleil.ca  

Responsabilités

Principales responsabilités

• Collaborer avec la direction générale, les autres membres de la direction et les différents partenaires
• Assurer l’application et l’encadrement des politiques, lois et règlements en vigueur
• Assurer la bonne coordination du centre et la qualité des services
• Appliquer tout ce qui englobe la gestion de ressources humaines (gestion d'équipe, processus d'embauche, évaluation du personnel, plan de développement des compétences, etc.)
• Gérer les dossiers administratifs de l’installation
• Participer et faire vivre la culture organisationnelle
• Agir en tant que personne ressource pour tous les acteurs du milieu
• Participer à la concrétisation de différents projets avec les différents partenaires du CPE

Profil recherché

Compétences recherchées :

• Éthique professionnelle, rigueur et sens critique développé
• Leadership humaniste, positif et mobilisateur
• Aptitudes développées au niveau de la communication et des relations interpersonnelles (écoute active, empathie, gestion de conflit, soutien)
• Capacités à gérer plusieurs dossiers à la fois, à respecter les échéanciers et à en faire les suivis
• Capacité à soutenir, encourager et encadrer le personnel
• Capacité d’autonomie, de gestion du stress et de résolution de problèmes
• Capacité à accompagner les familles qui vivent des difficultés

Qualifications requises :

• Détenir un diplôme d’études collégiales en éducation à l’enfance ou l’équivalent ET au minimum, un certificat universitaire en administration, en ressource humaines ou en soutien pédagogique
• Minimum de deux (2) années d’expérience dans un poste à fonctions similaires
• Une expérience pertinente dans le domaine de la petite enfance
• Connaissance des lois et règlements entourant les services de garde à l’enfance
• Connaissance du programme éducatif Accueillir la Petite Enfance
• Connaissance des logiciels Amisgest et ACCEO (un atout)
• Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook, etc.)
• Bonne qualité du français écrit et parlé

Informations supplémentaires

• Rémunération annuelle, selon la formation et l’expérience de travail, en conformité avec le Guide de rémunération du personnel d’encadrement du Ministère de la Famille
• Poste permanent à temps complet, 37,5 heures par semaine
• Date d’entrée en poste : dès que possible

  Vous vous reconnaissez dans ce profil et aimeriez postuler ? Faites parvenir votre curriculum vitae avant le 20 mai 2025 à l’attention de Mme Véronique Blanchard à l’adresse suivante : [email protected]. Dans une lettre de motivation, veuillez indiquer les raisons pour lesquelles vous aimeriez occuper ce poste et quel impact particulier vous auriez au sein CPE Fanfan Soleil si vous étiez sélectionné.   * Seuls les candidats retenus seront contactés.