Direction adjointe en CPE – CPE La Gatinerie

Présentation générale

Le CPE La Gatinerie coordonne des services éducatifs de qualité et variés, soit en milieu familial (895 places) et en installation (62 places). L’installation du CPE La Gatinerie, dont le personnel est non-syndiqué, est en fonction depuis plus de 20 ans et nous avons à coeur d’accueillir chaque famille, enfant et employé dans son unicité.    

Responsabilités

Relevant de la direction générale, la direction adjointe veille au bon fonctionnement de l’installation, en conformité avec la réglementation en vigueur. Elle agit dans le respect de la mission, de la vision, des valeurs et des orientations stratégiques du CPE. Elle assure la gestion du personnel sur le terrain, encadre l’application du programme éducatif et des politiques internes, et veille à offrir un environnement propice au bien-être et au développement global des enfants. Par une gestion rigoureuse et humaine, elle contribue à l’atteinte des objectifs organisationnels et des indicateurs de performance du CPE.

Profil recherché

Exigences : * Minimalement un certificat universitaire relié à l’emploi, accompagné d’un DEC en Techniques d’éducation à l’enfance ou toute autre formation équivalente. * Absence d’empêchement. * Maîtrise de Microsoft 365 Profil recherché : Tu es une personne dynamique, curieuse et polyvalente ? Tu aimes être présent(e) sur le terrain, que ce soit pour soutenir une éducatrice, accueillir un parent ou contribuer au développement harmonieux des enfants ? Si tu es une personne à l’écoute, qui aime innover, accompagner, trouver des solutions et faire équipe avec les autres, tu pourrais être celle ou celui qu’on cherche ! Au CPE La Gatinerie, nous croyons qu’un bon leadership, c’est avant tout une présence bienveillante et mobilisatrice. Si tu as le coeur à soutenir une équipe, à répondre aux petits et grands besoins du quotidien, et à faire preuve d’organisation même quand tout bouge vite, tu trouveras chez nous un environnement stimulant et humain, où chaque journée est différente… et pleine de sens ! Compétences : * Esprit de collaboration et travail d’équipe * Favoriser l’harmonisation * Aptitudes au niveau de la communication et des relations interpersonnelles * Démontrer une grande flexibilité et une ouverture d’esprit * Leadership bienveillant et mobilisateur * Organisation, priorisation et autonomie * Capacité d’adaptation et gestion des imprévus * Capacité à voir l’ensemble et anticiper les besoins * Capacité d’accompagnement * Faire preuve de jugement, d’initiative et de discrétion * Savoir entretenir des partenariats et collaborer

Informations supplémentaires

* Poste permanent à temps plein 5 jours par semaine, 37.5 heures * Horaire flexible et variable * Salaire selon les échelles du ministère de la Famille, directrice d’installation type 2 Avantages : * Possibilité de télétravail à l’occasion * Horaire flexible * Cellulaire et portable fournis * 4 semaines de vacances dès l’embauche * Régime de retraite * Assurance collective * Opportunités de formation continue et de développement professionnel