Direction générale – Cpe du Passe-Temps

Présentation générale

Concernant le CPE Les membres de l’équipe et 64 enfants recherchent un leader, le défi vous intéresse ? Vous êtes la personne qu’il nous faut! Le Centre de la petite enfance du Passe-Temps est établi depuis plusieurs années dans deux installations dans l’arrondissement Ahuntsic-Cartierville. Son emplacement en plein cœur de la ville en fait un emplacement de choix dans un milieu tranquille où les enfants côtoient une nature diversifiée.

Responsabilités

Les responsabilités :

• En collaboration avec le conseil d’administration et appuyée par une équipe compétente, autonome et investie, la direction générale devra :
• Assister et accompagner le conseil d’administration dans l’exercice de ses responsabilités de gouvernance
• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités du CPE
• Gérer de façon efficiente les ressources financières selon le budget et les règles en vigueur
• Gérer les ressources humaines afin de maintenir un climat de travail propice à la mobilisation du personnel et développer des pratiques innovantes, notamment en matière d’attraction et de rétention
• Gérer de façon efficace les ressources matérielles, immobilières et informationnelles du CPE
• S’assurer que l’aménagement de l’environnement et des locaux, le matériel et l’équipement permettent une mise en œuvre optimale de l’approche éducative du CPE;
• Coordonner et superviser l’application et l’actualisation de l’approche éducative afin d’assurer sa cohérence avec la planification stratégique et la mission du CPE;
• Veiller à ce que l’offre de services éducatifs du CPE réponde aux besoins évolutifs et variés de la communauté formée notamment des parents utilisateurs et des enfants;
• Assurer le respect des exigences réglementaires en matière de présence du personnel éducateur;
• Promouvoir l’offre de services éducatifs du CPE.

Profil recherché

Compétences recherchées, votre profil de gestionnaire correspond a ceci: Excellentes habiletés en communication interpersonnelle et en gestion des ressources humaines. Compétences en gestion financière et développement de processus administratifs. Leadership mobilisateur, collaboratif et humaniste. Connaissance- intérêt pour l'approche pédagogique par la nature. Vos qualifications sont: Détenir un BAC en éducation, en administration ou un domaine pertinent a l'emploi serait un atout considérable. DEC souhaité. Expérience pertinente en gestion d'un CPE ou en direction d'OBNL. Maîtrise des outils informatiques et de la langue française, tant a l'oral qu'a l'écrit; Connaissance des lois et règlements du ministère de la famille et des services de garde éducatifs a l'enfance seraient un atout. Informations complémentaires  

Informations supplémentaires

Poste permanent de 37,5 heures par semaine (flexibilité quant à la répartition des heures et possibilité de télétravail pour des tâches le permettant) Lieu de travail : 1725 Boul Gouin Est, Montréal, Qc, H2C 2H6 et 1617 Émile Journault, H2M 2G3 Rémunération en fonction des échelles salariales en vigueur (Classe 2) Entrée en fonction : Mai 2026   Les personnes désirant soumettre leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae et la lettre de présentation avant le 24 avril 2026 à l’adresse courriel suivante : [email protected]   Nous communiquons uniquement avec les candidatures retenues pour la suite du processus.   Type d'emploi : Temps plein, Permanent Salaire : 80 004$ à 106 673$   Avantages : Assurance Collective et Dentaire Congés de Vacances et Compensatoires Stationnement disponible sur place   Autre langage requis : Anglais (un atout) Horaires de travail : Temps plein du lundi au vendredi de jour Types de paie supplémentaire : Boni annuel de performance à la discrétion du Conseil d’administration Lieu du poste : deux établissements formant le CPE du passe-temps 1 et 2   Date limite de candidature : 2026-04-24 Date de début prévue : Mai 2026