Direction générale – CPE La Clé des Champs – AQCPE

Présentation générale

Envie de relever de nouveaux défis pour le bien-être des enfants? Ceci est pour vous. Avec plus de 40 ans de services aux familles latuquoises, le CPE La Clé des Champs comprend 80 places au permis, dont 15 poupons et 65 enfants âgés entre 18 à 59 mois. Notre installation est située dans un environnement offrant le plein air axant notre approche pédagogique par la nature. Doter d'un bureau coordonnateur de 249 places, nous formons une belle et grande équipe regroupant aussi bien le personnel en CPE que les RSGE. Notre CPE repose sur la bienveillance auprès des enfants et des familles de notre communauté. Notre mission est d’offrir aux enfants un milieu harmonieux et sécuritaire qui répond à leurs besoins.

Responsabilités

Votre contribution

• Assurer un rôle de direction générale en favorisant la promotion, le soutien et la mobilisation des différents acteurs et comités consultatifs;
• Gérer les opérations et l’offre de service en optimisant les ressources humaines, financières, matérielles et immobilières du CPE; et ce, en adéquation avec la règlementation applicable;
• Accompagner un CA engagé dans l’exercice de ses rôles et responsabilités en lui fournissant l’information nécessaire à la prise de décisions, des orientations du plan stratégique et des moyens pour le concrétiser;
• Superviser une équipe de travail misant sur la qualité des services éducatifs;
• Soutenir l’équipe dans leur développement professionnel;
• Collaborer avec les parents utilisateurs et les partenaires;
• Garantir la qualité des services, du développement, de la sécurité, du bien-être des enfants et de votre équipe tout en faisant vivre la mission, la vision et les valeurs du CPE.

*Description complète des tâches et des compétences clés du ministère de la Famille : Description d'emploi et compétences clés - Personnel d'encadrement d'un CPE et d'un BC

Profil recherché

Le parcours idéal serait:

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en administration, en pédagogie ou tout autre domaine connexe;
• Posséder 1 à 3 ans d’expérience à titre de direction dans un milieu s’apparentant à celui de la petite enfance ;
• Expérience pertinente en milieu syndiqué;
• Compétences démontrées en gestion des ressources humaines et en communication.

Le savoir-faire et être recherchés :

• Connaissance du logiciel ACCEO, Amisgest et À petit pas ;
• Connaissance de l’approche éducative « Éducation par la nature » ;
• Connaissance du programme éducatif « Accueillir la petite enfance » ;
• Connaissance des lois et règlements du ministère de la Famille et des services de garde éducatifs à l’enfance ;
• Leadership adoptant une approche moderne dans la gestion des RH et misant sur la coopération;
• Compétence de niveau expert de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Informations supplémentaires

Informations complémentaires

• Poste permanent de 37.5 heures sur 5 jours/semaine ;
• Lieu de travail : 385, rue St-Zéphirin, La Tuque, Québec, G9X 1X7 ;
• Rémunération établie en fonction des échelles salariales en vigueur du ministère de la Famille et selon les modalités du guide de rémunération du personnel d’encadrement (Classe 3) ;
• Régime de retraite du personnel des CPE et des garderies privées conventionnées du Québec https://www.rrcpegq.ca/;
• Assurances collectives;
• Entrée en fonction : dès que possible.