Direction générale – CPE St-Louis – AQCPE

Présentation générale

Belle opportunité pour intégrer une équipe dynamique Notre histoire Le CPE St-Louis, situé sur le Plateau de Montréal, déménage sa première installation de 84 places au permis et ouvrira une 2e installation d’environ 80 places au permis dans les prochains mois. Incorporé depuis 1974, notre CPE se veut un refuge de chaleur humaine et d’excellence éducative. Notre réputation repose sur une culture d’entraide et de bienveillance afin de perpétuer l’héritage d’un environnement où chaque enfant et chaque famille se sentent valorisés et soutenus. Notre mission est d’offrir aux enfants un milieu sain, assurant leur santé, leur sécurité et leur bien-être en favorisant l’inclusion sociale, notamment par l’implication dans la vie associative et communautaire du quartier. Cette mission est basée sur les valeurs de respect, d’égalité, de partage et de solidarité.

Responsabilités

Votre contribution à notre histoire

• Assurer un rôle de direction générale en favorisant la promotion, le soutien et la mobilisation des différents acteurs et comités consultatifs;
• Gérer les opérations et l’offre de service en optimisant les ressources humaines, financières, matérielles et immobilières du CPE; et ce en adéquation avec la règlementation applicable;
• Accompagner un CA engagé dans l’exercice de ses rôles et responsabilités en lui fournissant l’information nécessaire à la prise de décisions des orientations du plan stratégique et des moyens pour le concrétiser;
• Rendre compte au CA de la réalisation du plan d’action annuel;
• Superviser une équipe de travail misant sur la qualité des services éducatifs;
• Soutenir l’équipe dans leur développement professionnel;
• Collaborer avec les parents utilisateurs et les partenaires;
• Développer une équipe de travail et une harmonisation des pratiques en vue de la 2^e installation;
• Gérer un changement au sein de l’équipe de travail à la suite d’un déménagement de la 1ère installation;
• Garantir la qualité des services, du développement, de la sécurité, du bien-être des enfants et de votre équipe tout en faisant vivre la mission, la vision et les valeurs du CPE.

*Description complète des tâches et des compétences clés du ministère de la Famille : Description d'emploi et compétences clés - Personnel d'encadrement d'un CPE et d'un BC

Profil recherché

Le parcours idéal serait:

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en administration, en pédagogie ou tout autre domaine connexe;
• Posséder environ 3 à 5 ans d’années d’expérience à titre de direction dans un milieu s’apparentant à celui de la petite enfance ;
• Expérience pertinente en milieu syndiqué;
• Compétences démontrées en gestion des ressources humaines, gestion administrative, planification financière et en communication.

Le savoir-faire et être recherchés : L’équipe de travail du CPE St-Louis recherche chez leur future direction, une personne qui a le souci de la qualité éducative, qui a une écoute humaine menant à la recherche de solution et qui a le respect professionnel à cœur. Un leadership qui va être en mesure de les reconnaitre à leur juste valeur.

• Connaissance du logiciel «ACCEO » et des tableaux de bord organisationnels ;
• Compétence de niveau expert de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Compétence de niveau intermédiaire de la langue anglaise
• Connaissance du réseau des services de garde éducatifs à l’enfance ;
• Connaissance du programme éducatif « Accueillir la petite enfance » ;
• Connaissance des lois et règlement du ministère de la Famille et des services de garde éducatifs à l’enfance ;
• Excellentes habiletés en communication interpersonnelle et en gestion des ressources humaines;
• Leadership humaniste adoptant une approche moderne dans la gestion des ressources humaines.

Informations supplémentaires

Informations complémentaires

• Poste permanent de 37.5 heures;
• Lieu de travail : 1350 rue Gilford, Montréal, H2J 1R7;
• Rémunération établie en fonction des échelles salariales en vigueur du ministère de la Famille et selon les modalités du guide de rémunération du personnel d’encadrement (Classe 2), révision de la classe lorsque la 2^e installation sera ouverte et en fonction;
• Régime de retraite du personnel des CPE et des garderies privées conventionnées du Québec https://www.rrcpegq.ca/
• Bénéficier de 4 semaines de vacances
• Stationnement sur place
• Assurances collectives
• Entrée en fonction : dès que possible.