Direction installation(Profil pédagogique) – CPE Magimo

Présentation générale

Le CPE Magimo accueille 102 enfants, répartis dans deux installations situées à St-Denis-de-Brompton. Il détient un agrément de 401 places pour la garde en milieu familial sur le territoire du Val St-François. 2 nouvelles installations de 63 places chacune verront le jour dans les prochains mois à Racine et à Saint-François-Xavier-de-Brompton. Nous cherchons à compléter notre équipe de gestion avec une personne dynamique, engagée et proactive.   Sous l’autorité de la directrice générale, le-la directeur-trice des installations assure le fonctionnement optimal de 2 installations. Il-Elle encadre, entre autres, l’application du programme éducatif, de la convention collective et des politiques du CPE, supervise le personnel et s’assure d’offrir des prestations de services de qualité aux familles qui fréquentent nos installations.

Responsabilités

En collaboration avec ses collègues (directrice générale, directrice des 2 autres installations, directrice aux ressources humaines) :

• Supervise le personnel (éducateurs-trices, responsable de l’alimentation, agent-e de soutien pédagogique) sous sa responsabilité conformément à la convention collective pour favoriser une contribution optimale du personnel à la réalisation de la mission du CPE.
• S’assure du bon fonctionnement général des installations sous sa supervision.
• Gère les affaires administratives des installations conformément au budget qui lui est accordé.
• Contribue aux travaux de l’équipe de direction en participant à l’élaboration des politiques, à la détermination des objectifs, au développement du programme éducatif et à la planification du travail.

Profil recherché

Profil recherché:

• Leadership mobilisant
• Grand sens des responsabilités
• Capacité à gérer les priorités et à se mettre en action
• Autonomie de travail
• Posséder de bonnes aptitudes communicationnelles et relationnelles
• Ouverture d’esprit et bienveillance
• Favorise la concertation dans la prise de décisions
• Professionnalisme et sens de l’éthique
• Polyvalence et excellente capacité d’adaptation
• Rechercher le plaisir dans le travail

  Exigences:

• Détenir un DEC en techniques d’éducation à l’enfance ou l’équivalent.
• Détenir un certificat universitaire en soutien pédagogique, en administration ou en gestion des ressources humaines.
• La personne devra posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans des fonctions en gestion, de supervision et d’animation de personnes chargées de la mise en application du programme éducatif du ministère; idéalement en milieu syndiqué.
• Maitrise des logiciels administratifs tels que ACCEO, Amisgest et la suite Office.
• Fournir une attestation d’absences d’empêchement valide.
• Avoir un certificat attestant de la réussite d’une formation de secourisme adapté à la petite enfance conformément à la Loi sur les services de garde à l’enfance

   

Informations supplémentaires

• Horaire de travail : 37.5 heures par semaine, Horaire variable selon les besoins, possibilité de télétravail.
• Salaire : Selon les échelles du MF, directrice d’installation type 3.
• Entrée en fonction : Dès que possible

Faire parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de motivation par courriel au [email protected] au plus tard le 6 juin 2025.