Directrice adjointe – pédagogie et inclusion – CPE La Galijode

Présentation générale

Le Cpe La Galijode est un fleuron de la petite enfance dans le quartier Rosemont, et ce, depuis plus de 50 ans. Notre centre de la petite enfance compte 70 places pour des enfants âgés entre 18 mois et 5 ans et participe activement à la vie de son quartier.   La pédagogie du Cpe est, depuis 50 ans, axée vers l’extérieur et la nature, l’apprentissage libre et le matériel naturel, libre et polyvalent. Ces aspects se reflètent dans toutes les décisions prises et devra se refléter dans les valeurs de la direction adjointe.

Responsabilités

La directrice adjointe à la pédagogie et inclusion est au cœur de ce qui se passe au Cpe : la pédagogie, l’organisation de l’installation, le quotidien, le lien avec les enfants, les parents et le personnel, le respect des normes, etc. De plus, tu seras responsable du volet inclusion - du dépistage, au lien avec les professionnels, à l’application du plan d’intégration et au partenariat avec les parents. Tu seras l’ambassadrice des valeurs et de la vie du Cpe!

Mais ça ressemble à quoi au quotidien?

1. Faire vivre les valeurs pédagogiques du Cpe. Observer, annoter, planifier les réunions d’équipe et les formations continues pour le développement de l’équipe.
2. Encadrer le travail pédagogique de l’équipe éducative
3. Observer les enfants, rencontrer les parents, appuyer les éducatrices dans leurs défis quotidiens.
4. Jouer un rôle clé, avec la DG, dans le respect du plan annuel.
5. Gérer les comités et assurer les suivis
6. Passer les commandes, faire les horaires, gérer les besoins de matériel de l’équipe.
7. Amener tes idées, ta couleur au Cpe.
8. Développer des projets pour l’amélioration de notre installation (et de notre futur bâtiment)
9. Travailler en équipe, avec la DG pour certains aspects administratifs.

Profil recherché

• L’amour de la nature, des enfants et de la pédagogie
• Un diplôme d’études collégial en technique d’éducation en services de garde, en technique d’éducation spécialisée ou dans un domaine connexe et un certificat universitaire en soutien pédagogique ou l’équivalent.
• Une qualification en éducation spécialisée (DEC TES, Bacc en psychoéducation, certificat en inclusion et diversité, etc.). Le Cpe est prêt à accompagner la candidate dans son désir de se former en éducation spécialisée si ce n’est pas déjà le cas.
• Un minimum de trois (3) ans d’expérience en direction adjointe dans un Cpe et avec la gestion des enfants à besoins
• Avoir un minimum de 5 ans d’expérience à titre d’éducatrice en Cpe.
• Avoir un certificat universitaire en gestion des ressources humaines ou autre discipline pertinente à la fonction serait un
• Connaissance de l’environnement Microsoft et différents logiciels applicables (ACCEO, Amisgest ).
• Détenir une formation de secourisme à jour
• Détenir une attestation d’absence d’empêchement à jour

Cadreras-tu avec ce qu’on cherche?

Rigueur dans les détails Excellent sens de l’organisation, de structure et de planification Esprit d’analyse développé Capacité d’adaptabilité Courage managérial Excellente communication interpersonnelle Compétences en accompagnement d’adulte professionnel en petite enfance Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit Grande capacité à travailler en équipe

Informations supplémentaires

Statut du poste : Permanent, temps plein Horaire de travail : 3 à 4 jours par semaine (à valider) Rémunération : à discuter selon ton expérience et le guide du ministère. Assurances collectives, régime de retraite et surtout une équipe incroyable, des parents impliqués, une directrice en or, dans un quartier fabuleux!