L'affichage de ce poste prend fin le 30 août 2025
Présentation générale
Le CPE St-Philippe est un Centre de la petite enfance reconnu, offrant un milieu stimulant, sécuritaire et chaleureux aux enfants et à leur famille. À titre de direction générale, vous dirigerez deux installations totalisant 140 places, dont la mission est de favoriser le développement global des enfants en collaboration avec les familles et la communauté.Responsabilités
Relevant du conseil d’administration, la direction générale assure le leadership, la gestion stratégique et opérationnelle des deux installations. Elle veille à la qualité des services éducatifs, au respect des lois et règlements en vigueur, ainsi qu’à une saine gestion administrative, financière et humaine. Responsabilités principales- Gestion stratégique et opérationnelle
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le plan d’action annuel.
- Assurer la cohérence et la qualité des services éducatifs dans les deux installations.
- Gestion des ressources humaines
- Superviser, mobiliser et évaluer le personnel de direction, éducateurs et soutien.
- Favoriser un climat de travail positif et collaboratif.
- Gestion administrative et financière
- Assurer la saine gestion budgétaire et le suivi financier.
- Préparer les rapports requis par le CA et les instances gouvernementales.
- Relations avec le conseil d’administration et partenaires
- Collaborer, conseiller et soutenir le CA dans la prise de décision.
- Représenter l’organisme auprès de l’ensemble des parties prenantes ( parents, partenaires d’affaires, autorités légales)
- Conformité légale et réglementaire
- Veiller au respect de la Loi sur les services de garde éducatifs à l’enfance et des règlements afférents.
- Assurer la mise en place de mesures de santé, sécurité et bien-être.
Profil recherché
- Diplôme universitaire en gestion, administration ou tout autre domaine connexe.
- Expérience significative en gestion
- Solides compétences en leadership, communication et mobilisation d’équipe.
- Sens de l’organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs priorités.
- Maîtrise des outils informatiques usuels.
Informations supplémentaires
- Poste permanent à temps plein (35-40 h/semaine).
- Salaire concurrentiel selon l’échelle en vigueur et votre expérience.
- Avantages sociaux et régime de retraite.
- Milieu dynamique, valorisant et engagé dans la communauté.
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