Directrice installation – profil pédagogique – CPE Les Services de Garde de la Pointe

Présentation générale

le CPE Les services de garde de la pointe est à la recherche d’une direction adjointe pour venir enrichir son équipe de gestion. Vous serez responsable d’une installation de 72 places.   Votre mandat est d’assurer le fonctionnement optimal de l’installation conformément à la règlementation et ce dans le respect de la mission, des valeurs et du plan d’action du CPE. Votre style de gestion inspire la confiance, instaure un climat propice à la motivation, à la mobilisation et à la collaboration en vue de l’atteinte des objectifs qualités. Vous encadrez l’approche éducative afin de favoriser le bien-être et le développement global des enfants qui fréquentent l’installation.

Responsabilités

Votre mandat est d’assurer le fonctionnement optimal de l’installation conformément à la règlementation et ce dans le respect de la mission, des valeurs et du plan d’action du CPE. Votre style de gestion inspire la confiance, instaure un climat propice à la motivation, à la mobilisation et à la collaboration en vue de l’atteinte des objectifs qualités. Vous encadrez l’approche éducative afin de favoriser le bien-être et le développement global des enfants qui fréquentent l’installation.   Engagement et conscience professionnelle recherchés Accent mis sur les enfants : S’engager à favoriser la croissance et le développement des enfants. Avoir une connaissance approfondie du développement des enfants 0-5 ans. Encadrement et développement : S’engager à aider les employés et soi-même à continuer à apprendre et se développer. Capacité d’encadrer, d’évaluer, de mobiliser et d’offrir un soutien pédagogique et technique à son équipe. Communications : Communiquer de façon claire, approfondie et opportune, ainsi que favoriser l’échange d’information et l’atteinte d’objectifs. Leadership : Guider, motiver et inspirer les autres et soi-même à agir en vue d’atteindre les objectifs fixés.

Profil recherché

Certificat universitaire en soutien pédagogique ou un domaine connexe. Un DEC en technique d’éducation à l’enfance est requis ou un domaine connexe. 3-5 ans dans un poste de gestion et d’encadrement de personnel ou 3 ans dans un poste de soutien pédagogique. Excellente maitrise du français oral et écrit, bonne connaissance de l’anglais Habileté à travailler en équipe et agir à titre de personne ressource auprès de son équipe Capacité d'écoute auprès de son équipe et des familles Aptitude à planifier, organiser le quotidien de l’installation Capacité d’adaptabilité à son environnement où aux situations

Informations supplémentaires

Statut et horaire du poste : Permanent, 37.5h /semaine sur 4 jours et horaire flexible Formations et développement professionnel Avantages sociaux : Assurances collectives, régime de retraite Allocation mensuelle pour cellulaire Rémunération sur 37.5 : DA-Type 2 Entrée en fonction : dès que possible   Veuillez faire parvenir cv et lettre de motivation à l'adresse suivante: [email protected]