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Personnel éducateur
16 Décembre 2025
Éducateur-Éducatrice remplaçant(e) sur la liste de rappel – CPE complexe Guy-Favreau
L'affichage de ce poste prend fin le 10 Décembre 2026
Présentation générale
Description générale Le Centre de la Petite Enfance du Complexe Guy-Favreau est un service de garde éducatif à l’enfance qui a ouvert ses portes en 1986, au service des travailleurs de la fonction publique fédérale. Il a été mis sur pied par ceux-ci. Il est régi par la loi sur les organismes à but non lucratif. Aujourd’hui Le CPE continue d’accueillir 70 enfants de parents résidants le quartier, d’enfants de parents travaillant dans le complexe, et divers milieux de travail. Le CPE est à la recherche d’un éducateur ou d’une éducatrice sur notre liste de rappel sur un horaire de semaine et de jour. Bienvenue aux étudiants travaillant à temps partiel. Journées flexibles, avec de grands besoins durant la période des fêtes, le mois de mars et la saison estivale.Responsabilités
Aptitudes demandées- Démontrer une grande capacité à communiquer et travailler en partenariat avec les parents, les collègues et la direction.
- Grande capacité d’adaptation avec un esprit d’initiative et d’autonomie
- Appliquer le programme éducatif « Accueillir la petite enfance » : accompagner, encadrer et soutenir l’enfant dans son développement global tout en respectant les orientations de notre milieu.
- Veiller à la santé/ la sécurité et le bien-être des enfants au quotidien.
Profil recherché
Exigences :- Absence d’empêchements à jour
- Cours de premiers soins à jour (possibilité de renouvellement par le CPE)
- Expérience pertinente auprès des enfants
Informations supplémentaires
Ce qui nous démarque- Milieu situé au centre-ville de Montréal, accessible par deux lignes de métro (orange et verte) et possibilité de s’y rendre directement par le réseau souterrain;
- Une des plus grandes cours aménagées du centre-ville et avec une cour de poupon séparée;
- Soutien aux enfants à défis particuliers;
- Bonne convention collective comprenant des avantages attrayants telle que des journées pédagogiques complètes, contribution de l’employeur au maintien de la santé physique (frais de gym), reconnaissance des années de service des employés, nombres de semaines de vacances annuelles et de journées personnelles supérieures à la norme et bonne conciliation travail- vie personnelle;
- Locaux spacieux, et lumineux, accès à une salle de repos avec des commodités et une salle de documentation séparée.
- Politique salariale selon le ministère de la Famille
- CPE en milieu de travail syndiqué
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