Éducateur ou éducatrice – CPE du Village inc.

Présentation générale

Le Centre de la petite enfance du Village Inc. est un milieu syndiqué CSQ, qui est situé sur un site enchanteur, au cœur de Cap-Rouge. Il accueille 60 enfants par jour, âgés de    2 à 5 ans, répartis en deux secteurs soit : les petits et les grands. Fondé en 1976, le CPE a la chance d’avoir une équipe expérimentée, dynamique et mobilisée afin d’offrir aux familles des services de garde éducatifs de qualité.   Nous sommes à la recherche d’un éducateur qualifié ou d’une éducatrice qualifiée pour combler un remplacement à long terme à durée indéterminée, avec possibilité de permanence, dans un groupe de 8 enfants âgés de 4 ans.

Responsabilités

Sous la responsabilité de la directrice générale, l’éducateur/éducatrice met en application un programme éducatif comportant des activités qui visent le développement global des enfants dont il ou elle a la responsabilité, veille à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants et accomplit diverses tâches liées à ses fonctions.

Profil recherché

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou attestation d’études collégiales (AEC) en techniques d’éducation à l’enfance ou toute autre équivalence reconnue par le ministre confirmant la qualification ou être en voie de l’obtenir ;
• Certificat, datant d’au plus 3 ans, attestant la réussite d’un cours de secourisme adapté à la petite enfance d’une durée minimale de 8 heures comprenant un volet sur la gestion de réactions allergiques sévères ;
• Consentir à la vérification de l’absence d’empêchement en lien avec le poste ;
• Expérience pertinente acquise auprès d’enfants âgés de 2 à 5 ans.

Qualités et compétences particulières

• Bienveillant(e), dynamique, souriant(e), motivé(e) et ouvert(e) aux changements ;
• Capacité d’observation et d’analyse dans le but d’apprécier le développement de l’enfant ;
• Habileté à communiquer verbalement et par écrit ;
• Entregent ;
• Apte à travailler en équipe.

Informations supplémentaires

Rémunération : Selon les échelles du ministère de la Famille; Avantages d’un milieu syndiqué : 7.00$ de plus/hre au-delà de 36 hres travaillées par semaine;   Entrée en fonction : Une entrée progressive est prévue durant la semaine du 25 août. La prise en charge officielle du groupe se fera à partir du 2 septembre 2025. Avantages : 

• Programme de reconnaissance incluant un service de télémédecine, soulignement des anniversaires, etc.
• Horaire de 36 hres/semaine réparties sur 4 jours, avec congé rotatif.
• Conseillère pédagogique sur place 4 jours/semaine.
• Service de soutien en accompagnement pour les enfants ayant des besoins particuliers.
• Éducatrice volante pour combler les besoins de remplacements.
• Pause de 30 minutes payée.
• Formations de perfectionnement offertes par l’employeur.
• Accès aux avantages de la plateforme À petits pas.
• Petite équipe de travail accueillante et sympathique.
• Libérations pédagogiques mensuelles de jour.
• Possibilité d’être libéré, en journée, afin de produire les portraits périodiques.
• Réunions pédagogiques de jour.
• Deux (2) à trois (3) réunions d’équipe en soirée.
• Stationnement gratuit et accessible.
• Parcours 15, express 214 et express 315 du RTC directement à la porte du CPE.
• Repas, collations, cafés, chocolats chauds et tisanes sont offerts à faibles coûts.
• Régime de retraite et régime d’assurances collectives.
• Environnement agréable et milieu de vie dynamique !