Éducateur(trice) spécialisé – CPE Tournesol

Présentation générale

Le Centre de la petite enfance TOURNESOL est à la recherche d’une éducatrice spécialisée pour un remplacement de congé de maternité pour l’installation Tournesol situé au 488 rue Loranger à Saint-Jérôme. Appellation d’emploi :     Éducatrice spécialisée Poste :                               35 hres/ semaine sur 5 jours Statut :                              Remplacement congé de maternité jusqu’en novembre 2025

Responsabilités

Principales fonctions :

• Mettre en application le programme éducatif du CPE et élaborer des activités conformes au programme pédagogique.  Le programme éducatif du CPE définit les valeurs et orientations pédagogiques au CPE. L’éducatrice choisit les moyens, les techniques et les étapes qui lui permettront d’atteindre les objectifs spécifiques de développement de l’enfant en respectant les orientations du CPE;
• Favoriser l’épanouissement de chaque enfant à travers son développement global dans un environnement sécurisant et stimulant;
• Assurer une surveillance constante des enfants placés sous sa responsabilité et voir à leur santé, bien-être et sécurité;
• Connaître et respecter les procédures du CPE entre autres en matière de jeux extérieurs, sorties, blessures, maladies, administration de médicaments, accueil, fermeture et désinfection;
• Assurer l’ordre et la propreté du matériel;
• Maintenir un lien professionnel avec les parents, notamment en qui concerne le développement et le comportement des enfants;
• Évaluer de façon continue le développement de l’enfant;
• Assister et participer aux réunions du personnel et aux formations;
• Respecter les politiques en vigueur au CPE et le code d’éthique.

Profil recherché

Qualifications requises :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’éducation spécialisée ou l’équivalent ou en voie d’obtention.
• Certification en RCR et premiers soins à jour.
• Vérification des absences d’empêchements conforme.
• Expérience un ATOUT.

Informations supplémentaires

Conditions de travail : 

• Trente-deux à trente-six heures (35 h) par semaine sur cinq (5) jours, du lundi au vendredi.
• Les heures de travail se situent entre 7 h et 18h15 (en fonction des besoins).
• L’échelle salariale applicable pour ce poste est celle proposée par le ministère de la Famille selon le Guide de classification et de rémunération du secteur des CPE pour ce poste.

• Les conditions de travail sont celles déterminées par la convention collective applicable. Régime de retraite, assurance, vacances, maladie, comité social.