Présentation générale

As-tu envie de te joindre à une équipe passionnée et dévouée pour le monde de la petite enfance ? As-tu envie d’avoir le sentiment et la certitude que ton travail est essentiel et qu’il te permet de contribuer au développement des tout-petits ? En postulant au CPE Carcajou tu pourras t’épanouir et enrichir ton développement professionnel au quotidien avec une équipe de travail investie pour laquelle l’esprit d’équipe, la qualité, l’entraide, la bienveillance, la créativité et le plaisir sont des priorités !   Qui sommes-nous ? Le CPE Carcajou est établi dans le quartier Mercier-Ouest depuis 1979. Nous accueillons 130 enfants, incluant 40 places en pouponnière, réparties sur 2 installations ; Rosalie-Jetté (50 places) et Pavillon petites abeilles (80 places) L’équipe du CPE applique un programme pédagogique qui s’appuie sur le cadre de référence ‘’ accueillir la petite enfance’’ et offre un milieu de vie riche en expériences.  Nos installations sont munies de plusieurs aires de jeux extérieures, dont une grande cour commune équipée de jeux d’eau et de matériel qui permet l’exploration, la découverte l’apprentissage et le plaisir ! En plus d’être composée d’éducateurs/éducatrices et de cuisiniers/cuisinières extraordinaires, l’équipe de travail est soutenue par une conseillère pédagogique/accompagnatrice d’enfant à défi particulier et d’une équipe de direction composée de la DG et de 2 DA.

Notre mission

Offrir un milieu de vie de qualité, stimulant et sécuritaire aux familles du quartier et aux jeunes mères adolescentes de l'école secondaire Rosalie-Jetté.

Responsabilités

Caractéristiques du poste  

• Début de l’emploi : Dès maintenant
• Nombre d’heure garanties : Entre 31 et 34 heures /semaine
• Horaire : Variable, comprise entre 7h00 et 18h00
• Groupe d’âge : Variable

Profil recherché

Qualifications requises

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’éducation à l’enfance,
• AEC accompagné de trois (3) ans d’expérience ou AEC et en voie d’obtenir les heures qualifiantes nécessaires
• Cours de premiers soins à jour
• Attestation d’absence d’empêchement valide en lien avec l’emploi

                Habiletés requises 

• Connaissance du programme pédagogique ‘’Accueillir la petite enfance’’
• Connaissance d’Amigest et de l’application À petit pas (un atout)
• Dynamisme, rigueur, initiative et motivation
• Capacité à travailler auprès de différents groupes d’âge
• Démontrer une grande capacité à communiquer avec les parents, les collègues et la direction.

 

Informations supplémentaires

Avantages offerts    -Salaire selon les échelles du guide administratif du MFA - Avantages sociaux compétitifs (Congés de maladie payés, Assurance collective après 3 mois de service continu, Régime de retraite, programme d’aide aux employées, etc.) - Stationnement disponible pour les employées en voiture -  À quelques pas de marche du métro Cadillac