OFFRE D’EMPLOI – RESPONSABLE DE L’ALIMENTATION – CPE Cartierville

Présentation générale

Description du poste Le Centre de la petite enfance Cartierville est à la recherche d’un(e) responsable de l’alimentation passionné(e) et organisé(e) pour un poste permanent. La personne retenue sera responsable de la planification, de la préparation et de la gestion complète du service alimentaire, en veillant à offrir des repas sains, équilibrés et adaptés aux besoins des enfants, incluant une pouponnière de 20 enfants âgés de 0 à 18 mois. Lien site web: https://cpecartierville.com/

Responsabilités

Responsabilités principales

• Élaborer des menus variés, équilibrés et conformes au Guide alimentaire canadien;
• Adapter les menus en fonction des allergies et restrictions alimentaires;
• Préparer les repas et collations en respectant les portions recommandées selon l’âge des enfants;
• Assurer l’alimentation spécifique des poupons (0-18 mois) en tenant compte de leur développement;
• Gérer les commandes, les inventaires et les relations avec les fournisseurs;
• Assurer la gestion du budget alimentaire;
• Planifier et organiser des activités spéciales liées à l’alimentation (thématiques, découvertes culinaires, etc.);
• Veiller au respect des normes d’hygiène, de salubrité et de sécurité alimentaire;
• Maintenir la propreté de la cuisine et des équipements;
• Collaborer avec l’équipe éducative pour favoriser de saines habitudes alimentaires chez les enfants.

 

Profil recherché

Exigences et qualifications

• Formation en cuisine, nutrition ou domaine connexe (un atout);
• Expérience pertinente en service alimentaire, idéalement en milieu de garde;
• Expérience avec l’alimentation des enfants de 0 à 18 mois (obligatoire);
• Connaissance des allergies alimentaires et des normes en CPE;
• Sens de l’organisation, autonomie et rigueur;
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément;
• Attestation en hygiène et salubrité (MAPAQ) (un atout);
• Attestation d’absence d’empêchement valide.

Informations supplémentaires

Conditions de travail :

• Poste permanent à temps plein;
• 35 heures par semaine;
• Horaire de jour;
• Salaire selon les échelles en vigueur;
• Entrée en fonction : 17 août 2026

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation par courrier électronique à l’adresse suivante : [email protected] d’ici le 17 juillet 2026. Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues.