Poste d’Agente-conseil en soutien pédagogique et technique – CPE de Blainville

Présentation générale

Poste d’Agente-conseil en soutien pédagogique et technique permanent. 4 jours, 32h/sem. Effectif immédiatement. Le Centre de la Petite Enfance de Blainville, comptant trois installations sur le territoire de Blainville, et accueillant 200 enfants (bientôt 260 !), est à la recherche d’une Agente-conseil en soutien pédagogique et technique pour l’une de ses installations, en prévision de ses agrandissements à venir. Joignez-vous à une équipe dynamique et florissante qui œuvre depuis 30 ans auprès de la petite enfance. Un milieu où l’enfant est au cœur des interventions des pédagogues qui s’investissent avec passion, pour offrir un service de qualité exceptionnelle aux familles qui partageant notre quotidien.

Responsabilités

Sous la responsabilité d’une gestionnaire, l’agente-conseil en soutien pédagogique et technique offre principalement, un soutien au personnel éducateur tel que : 

• • Soutenir le personnel éducateur dans l’application du programme éducatif. 

   

• • Informer et soutenir le personnel sur les lois et les règlements relatifs milieu de garde. 

   

• • Élaborer des plans d’intervention pour les éducateurs lors de situations problématiques dans l’application du programme éducatif et en assurer le suivi. 

   

• • Préparer et animer des réunions ou des activités et favoriser les échanges. 

   

• •  Faire des recherches ainsi que concevoir et fournir des outils pédagogiques et techniques. 

   

• • Planifier et structurer des sorties éducatives. 

   

• • Définir les besoins en activités de formation et de perfectionnement continu et y répondre, organiser et concevoir de telles activités et faciliter leur accessibilité. 

   

• • Rédiger des bulletins, des articles et d’autres outils de communication. 

   

• • Faire les suivis avec les ressources externes, établir et entretenir des liens avec elles. 

   

• • …Toutes autres tâches prévues par la direction. 

  Les conditions salariales seront établies selon les échelles salariales du Ministère de la Famille.  

Profil recherché

Les qualités requises pour occuper ce poste sont ;  

• • Avoir envie de s'investir dans une équipe de travail dynamique et inspirante afin de préconiser le bien-être, la santé et la sécurité des enfants, de leur offrir un accompagnement soutenu dans leur développement global, de prévenir les difficultés reliées à leur développement et favoriser leur intégration le tout à travers des expériences quotidiennes d’apprentissage. 

   

• • Détenir minimalement un diplôme d’études collégiales en Technique d’Éducation à l’Enfance ou l’équivalent. Atout : Certificat universitaire en soutien pédagogique.  

   

• • Avoir des aptitudes à travailler en équipe, bonnes relations interpersonnelles, autonomie et créativité. 

 

Informations supplémentaires

Faites partie de notre équipe en faisant parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 12 septembre 2025  à l'attention de Mélanie Fortin, directrice adjointe, gestionnaire ressources humaines : Par courriel : [email protected]