Remplaçant (e) éducateur (trice) – CPE De Blainville

Présentation générale

Le Centre de la Petite Enfance de Blainville, ayant son siège social à Blainville, est à la recherche d’éducateurs (trices) qualifiés (e) ou en voie de qualification.

Joignez-vous à une équipe dynamique et florissante qui œuvre depuis plus de 28 ans auprès de la petite enfance. Un milieu où l’enfant est au cœur des interventions des pédagogues qui s’investissent avec passion, pour offrir un service de qualité exceptionnel aux familles qui partageant notre quotidien.

Le centre est un organisme offrant des services de garde à 200 enfants de 3 mois à 5 ans dans trois installations situées sur le territoire de Blainville. Il s’agit de postes d’éducateur de remplacement à horaire variable, en fonction des besoins, avec possibilité de temps-plein pour les périodes plus achalandées et la période estivale. Les conditions salariales seront établies selon les échelles salariales du Ministère de la Famille.

Responsabilités

Sous l’autorité de la directrice adjointe de l’installation, l’éducateur (trice) est responsable, auprès des enfants, des aspects reliés à l’éducation, à l’hygiène, à la santé, à la sécurité et au bien-être général. Cette responsabilité auprès des enfants doit favoriser la stimulation des différents aspects de leur développement et assurer leur sécurité physique et affective. En conformité avec le programme éducatif du MF et en collaboration avec la conseillère pédagogique, la directrice adjointe de l’installation et de ses collègues, il voit à l’aménagement, au fonctionnement général et à l’application des règlements internes des installations.

Profil recherché

Les qualités requises pour occuper ce poste sont ;

• Avoir envie de s'investir dans une équipe de travail dynamique et inspirante afin de préconiser le bien-être, la santé et la sécurité des enfants, de leur offrir un accompagnement soutenu dans leur développement global, de prévenir les difficultés reliées à leur développement et favoriser leur intégration le tout à travers des expériences quotidiennes d’apprentissage.
• Atout: Détenir un diplôme d’études collégiales en Technique d’Éducation à l’Enfance ou toute autre formation reconnue par le MF ou être en voie de formation éminente, connaissance du milieu des services de garde
• Avoir des aptitudes à travailler en équipe, bonnes relations interpersonnelles, autonomie et créativité.

Informations supplémentaires

Possibilité de temps plein, remplacements à long terme, ouvertures de poste. Temps plein pour la période estivale.