
Lorsque survient un accident, l’employeur doit porter assistance à la personne blessée et lui prodiguer les premiers soins, si nécessaire. Il joue un rôle de soutien et d’accompagnement auprès d'elle pour qu’elle puisse préparer et déposer sa réclamation du travailleur à la CNESST. C’est d’ailleurs une obligation.
Un évènement accidentel occasionne divers impacts pour le CPE/BC. Toutefois, il ne faut pas perdre de vue que la personne qui subit le plus d’impacts est le travailleur ou la travailleuse. Plusieurs aspects de sa vie sont perturbés : sa santé, puis sa vie familiale, sociale et professionnelle.
À partir du moment où survient un accident, s’en suit toute une série d’actions pour le CPE/BC. Préalablement, le CPE/BC aura identifié une personne nommée responsable de la gestion des accidents : il s’agit souvent de la DG ou la DA, veillant à réaliser toutes les actions nécessaires à la gestion d’un accident de travail, et ce, en respect des obligations légales.
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