Gestion des ressources humaines et main-d'oeuvre30 janvier 2026
Guide sur le processus de recrutement international
Le Guide est destiné aux gestionnaires d’un service de garde éducatif à l’enfance qui souhaitent procéder à du recrutement international.
À travers ce guide, nous voulons démystifier ce processus souvent perçu comme compliqué et hors de portée.
Nous souhaitons vous démontrer que le processus de recrutement à l’international est un processus de gestion plus simple que vous ne le pensez, en vous donnant une compréhension complète des étapes et des outils pour entamer votre propre démarche de façon efficace.
Public cible
- Directrices générales, directrices adjointes en CPE/BC ou pour les gestionnaires
Le contenu
– Introduction et mise en contexte
– La planification des besoins de main-d’œuvre internationale
– L’évaluation des coûts et des possibilités de recrutement international
– Les rôles et responsabilités des employeurs
– La présélection et la sélection des personnes candidates et validation de dossiers
– La rédaction de promesse d’embauche et le contrat de travail
– La stratégie de la situation migratoire de la personne candidate
– L’accueil et l’intégration
– Conclusion
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