Les relations de travail sont le lien juridique entre un employeur et ses employées, généralement dans le cadre d’un contrat de travail individuel ou collectif. C’est à travers les relations de travail que des droits et des obligations réciproques se créent entre l’employeur et les employées, tant dans un milieu syndiqué que non-syndiqué. Le maintien de saines relations de travail est essentiel au bon fonctionnement du CPE/BC. Dans le réseau québécois, notons que la répartition entre milieux syndiqués et non syndiqués est d’environ moitié-moitié.
Par ailleurs, en milieu syndiqué, les relations de travail impliquent en plus le processus de négociations de la convention collective, de la mise en place de comités de relations de travail et de règlements de griefs.
